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另外，证明中写着，吴鹤臣父母有一辆老年代步车和一辆电动自行车，新车总价值6400元。家中原有的15万元存款已经全部用于吴鹤臣治病，此外没有店铺、有价证券和其他财产。今天（5月5日）下午，水厂路居委会主任苗广义向新京报记者证实这份证明的真实性，并称该证明这是出自他手：“来春荣（吴鹤臣母亲）是我们这里老居民，退休前就在居委会工作，多数社区居民也认识，家里情况大家一清二楚。”

广州日报讯 （全媒体记者 杨敏） 2017年广东省“珠江文体杯”男子排球联赛昨晚在台山新宁体育馆结束，台山男排在决赛中击败广州男排，勇夺冠军。今年的比赛一共吸引了12支劲旅参加，包括广州、珠海、茂名、香港、澳门、开平、华师大、东莞、中山大学、深圳、惠州和台山队。比赛为期4天，在昨晚的冠军争夺战中，台山男排以3比0击败广州男排。名列3~8名的分别是香港、珠海、中山大学、惠州、开平和华师大队。在去年的比赛中，广州队在决赛中以3比2战胜大学生联盟队夺得冠军，台山队获得第3名。

虽然大盘短期不会拉升，但是盘面上一些强势个股会先于市场见底，尤其是大盘在震荡筑底过程中，盘面一些热点会良性轮动起来活跃氛围，这个时候就是热点个股表现的时候，也是密切盯盘，留意盘面变化，为后面反弹行情做布局的好时机，重点关注那些资金关注明显、先于市场见底的品种。

在经济处于逆境时，往往是那些高瞻远瞩、不计较于眼前一城一池得失的企业家，才能冲破普遍的悲观主义情绪，用实际行动加持企业及市场信心，为国家社会分忧，为员工及家属带来冬天的温暖，这其实就是打响中国企业品牌的最佳机会。格力率先在经济寒冬吹响号角，通过积极的企业自主举措，稳定人心，向员工传递同甘共苦的企业价值观，为2019年的发展做好更充分的准备。笔者更希望，有更多的企业能够响应格力此举，通过创新增效、开拓新兴市场等举措，而不是消极的裁员降薪，实现企业与员工是连为一体大家庭的承诺，从而能更快迎来春天，此为中国社会经济转型之需，也是民众之幸、企业长远发展之基。

格力逆势全员涨薪是对企业最大利好。但事实是，不少企业管理层和HR的口头禅就是“人力成本控制”，企业一旦遇到问题，第一反应就是裁员降薪，降低人力成本，让公司财务账目更漂亮。然而同为上市公司，格力管理层似乎不这么想。当然，这首先来自于其发展底气。据格力电器三季报显示，格力电器2018年前三季度实现营收1501亿元，同比增长33.94%；实现净利润211.2亿元，同比增长36.59%。业绩高速增长，格力就有了给员工加薪的增量蛋糕。

一、公司与客户的关系补充说明经本公司咨询并核实，2009年7月，王雄先生入职荆州市弘晟光电科技有限公司（以下简称“弘晟光电”）担任出纳及监事职务；2011年8月，王雄先生申请离职并已不再担任弘晟光电监事职务；王雄先生离职后，再未履行监事职责；弘晟光电至今尚未办理监事变更手续，导致目前工商登记显示王雄先生仍为弘晟光电监事，弘晟光电将会尽快办理监事工商变更登记手续。